问问题描述
上午入职下午离职还用办离职手续吗，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
嗯需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位，中华人民共和国劳动合同法第30条规定，用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
未按劳动合同约定提出劳动保护或者劳动条件的
未及时足额支付劳动报酬的
未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
答其他回答（1条）
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KK觅友在
2026-08-01 11:09:30
不一定。入职后很短时间内离职是否需要办理离职手续，要看离职者是否与用人单位签订了劳动合同，如果还没有签订劳动合同，就不用办离职手续。
如果已经与用人单位签订了劳动合同，那就不管入职几天，都要在办理离职手续后方可离职，否则就面临违约风险。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《上午入职下午离职还用办离职手续吗》能对你有所帮助！
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本文概览：嗯需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位，中华人民共和国劳动合同法第30条规定，