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答精选答案

1、提供离职证明,那么你在原公司辞职时,公司人事部应该给你开具离职证明,还有要给你工作档案、社保手册、医保卡;
2、你先拿离职证明到劳动局办理失业证,然后到社保局办理个人转接,但是你要找工作,建议你先不要忙着办理社保,因为办理个人社保后,社保局的工作人员要求你一次性缴纳1年的社保费;
3、找到新单位后,你要提供离职证明、失业证、社保手册、身份证、学历证等相关入职材料,然后让公司给你出具签合同时间证明,你把未缴纳的社保补缴了
答其他回答(4条)
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首先原单位给开出一个《解除劳动合同证明》,单位如果缴纳了社保的话,还应开出《社保中止单据》,如果再次应聘去企业工作,影响不大。如果去了事业单位上班,必须有《解除劳动合同证明》,这样可以记录你的工龄的。
其次,还应准备个人所应聘的基本材料。
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据我知道的,只是普通工人,一般找新工作,准备身份证,笔,复印件就可以了。但是有些工作需要你的离职证明,离职证明是要你上一家公司办理的,在新入职的公司需要,主要是办理社保。
只是有些公司不愿意出具离职证明,这时候是可以通过劳动申诉要求公司必须办理的
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要准备个人的复印件,这是公司要的资料,还有小英寸的个人照片公司也是需要的,还有问公司发工资在什么银行卡,要去对号的银行公司办好卡。
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准备简历,以及各种证书
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希望本篇文章《离职找新工作要准备什么》能对你有所帮助!
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本文概览:1、提供离职证明,那么你在原公司辞职时,公司人事部应该给你开具离职证明,还有要给你工作档案、社保手册、医保卡;2、你先拿离职证明到劳