人什么管什么的成语或词语有哪些

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答精选答案

常见的有：人事管理、人性管理。

词语	拼音/解释
人事管理	人事管理人事管理是国家或某一部门为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。旨在通过科学的方法，正确的用人原则及合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，以充分利用人力资源。我国从两汉时期起，即开始用察举与征辟、策试、上书言事等诸多途径选拔封建朝廷官员。至隋唐后，科举制度日趋完善，设立了专门进行考试、考核、任免、奖惩、监察等管理机构，建立了考试、培训、调动、任免、俸禄、退休等一系列制度。现代人事管理源于美国。资产阶级为了攫取更高的超额利润，初步建立了一整套组织、协调、监督、激励劳动者的管理制度。20世纪中叶后，人事管理在世界各国受到重视。人们从提高效益和工作效率出发，依据人事管理的理论与方法，促进社会与经济的发展。
人性管理	人性管理《人性管理》是2004年齐鲁音像出版社出版的图书，作者是曾仕强。主要讲述了如何通过“中国式管理”来解决国人爱面子，最怕被别人看不起的为问题，提出要有面子，希望别人看得起自己最好的办法，即在于自觉、自反和自律。

词语

拼音/解释

人事管理

人事管理人事管理是国家或某一部门为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。旨在通过科学的方法，正确的用人原则及合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，以充分利用人力资源。我国从两汉时期起，即开始用察举与征辟、策试、上书言事等诸多途径选拔封建朝廷官员。至隋唐后，科举制度日趋完善，设立了专门进行考试、考核、任免、奖惩、监察等管理机构，建立了考试、培训、调动、任免、俸禄、退休等一系列制度。现代人事管理源于美国。资产阶级为了攫取更高的超额利润，初步建立了一整套组织、协调、监督、激励劳动者的管理制度。20世纪中叶后，人事管理在世界各国受到重视。人们从提高效益和工作效率出发，依据人事管理的理论与方法，促进社会与经济的发展。

人性管理

人性管理《人性管理》是2004年齐鲁音像出版社出版的图书，作者是曾仕强。主要讲述了如何通过“中国式管理”来解决国人爱面子，最怕被别人看不起的为问题，提出要有面子，希望别人看得起自己最好的办法，即在于自觉、自反和自律。

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