在煤矿技校升职，可以考虑以下几种途径：

技术岗位晋升路线

从技术员做起，逐步晋升到工程师、技术科室科长、专业副总、总工程师、总公司副总、总公司总工程师等职位。

在技术岗位上的晋升，需要不断积累专业知识和实践经验，考取相关高级技师资格证书，成为现场操作或维修的专家。

管理岗位晋升路线

从班组长做起，逐步晋升到段队长、副区长、区长、副矿长、矿长、副局长、局长等职位。

管理岗位的晋升不仅需要技术能力，还需要良好的领导能力、人际沟通能力和团队协作能力。

学历提升

考取成人大学，提升学历，从而获得更多的高职位面试机会。

学历的提升有助于拓宽技能面和升迁渠道，同时也能结识更多不同行业的人士，拓宽交际圈。

实践经验

在煤矿井下实践中学习技术，积累丰富的实践经验，成为现场操作或维修的大师级人物。

通过实践中的表现和成绩，赢得领导和同事的信任和推荐，为晋升打下基础。

专业资格

考取相关的专业资格证书，如采矿工程师、安全工程师等，这些证书对于晋升技术和管理岗位都有重要作用。

人际关系

建立良好的人际关系，通过托关系或找路子，获得更多的晋升机会。

建议

持续学习：无论是提升学历还是专业技能，都需要不断学习，保持知识的更新和技能的提高。

注重实践：在煤矿行业，实践经验非常重要，要在工作中不断积累经验，提升自己的实际操作能力。

建立人脉：良好的人际关系对于晋升至关重要，要学会与领导和同事建立良好的关系，寻求他们的支持和推荐。

表现突出：在工作中要表现出色，认真完成各项任务，业绩突出，这样才能获得更多的晋升机会。

通过以上途径，结合个人的实际情况和努力，相信你可以在煤矿技校获得理想的晋升。