技校生在投简历时，可以遵循以下步骤和技巧：

准备简历

根据个人情况，编写一份清晰、简洁、有针对性的简历。

包括个人基本信息、教育背景、工作经历、能力和技能、项目经验等。

将重要的信息放在前面，突出自己的优势。

查找职位信息

浏览各大招聘网站、校园招聘信息、公司官网等渠道，找到适合自己的校招职位。

关注公司的实习和校园招聘信息，通过职位要求和岗位描述来判断自己的适应度和兴趣。

编写求职信

多数情况下，求职信都必须附带在简历中。

求职信要结合职位要求，突出自己与职位要求的匹配度和个人优势，表达对公司的热情和求职意愿。

在线申请

根据招聘信息中提供的投递方式，将简历和求职信发送给公司。

通常是在公司官网或招聘网站上注册账号，填写相应的申请表和上传简历。

社交招聘平台

在社交媒体和招聘平台上关注目标公司的官方账号或招聘账号，及时参与招聘活动、交流和递交简历。

人脉推荐

利用自身社交网络，向亲友、同学、老师等寻求内推机会。

内推可以增加被关注的机会，并且有时会有简历直达面试的机会。

参加招聘会

了解本地或线上的招聘会信息，直接与企业的HR或招聘负责人交流，并提交简历。

跟进申请

在投递简历后，合理的等待一段时间，然后适当地向公司追踪自己的申请情况。

可以通过邮件或电话联系对方，询问招聘进度。

其他建议：

使用正规网站：选择正规的人才招聘网站进行简历投递，避免使用非正规网站或论坛。

简历模板：使用招聘网站提供的简历模板，并按照模板要求填写，以提高被搜索到的概率。

简历完整性：确保简历中的各项信息完整，不要遗漏重要内容。

多次投递：可以尝试对目标职位进行多次投递，增加面试机会。

及时跟进：在投递简历后，保持与招聘方的沟通，了解申请进度。

通过以上步骤和技巧，技校生可以更有效地投送简历，提高求职成功率。