技校生考取政府编制的途径主要有以下几种：

公开招聘

技校生可以通过公开招聘的方式进入事业单位。在报名招聘时，需要具备与工作职责相关的专业技能和知识，同时需要有良好的综合素质和团队合作能力。选拔过程通常包括面试、笔试、体检和考察等环节。

内部推荐

除了公开招聘，技校生还可以通过内部推荐的方式进入事业单位。这种方式需要得到所在单位的认可，并通过单位的选拔程序。

参加统一考试

某些情况下，技校生可以通过参加人事劳动部门组织的统一考试来考取编制。一般事业单位在招聘工作人员时，需要向当地人事劳动部门报告，经过审批同意后发布招聘公告，考生通过报名、笔试、面试、体检和考察后可以考取编制。有时特殊情况可以直接考核招聘，即不进行笔试，直接进行面试。

社会实践和社团活动

技校生可以通过积极参加社会实践和社团活动来提高自己的综合素质和竞争力，为进入事业单位打下良好的基础。

自我提升

技校生应通过自我提升，如参加培训课程、考取相关证书等方式，来增强自己的专业技能和知识，以应对事业单位的选拔要求。

建议

关注招聘信息：定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的编制考试公告，了解报名时间、报名条件、考试科目等要求。

准备考试材料：根据招考公告的要求，准备好相关考试申请材料，如身份证明、学历证明、工作经历证明以及报名费等。

提升综合素质：通过参加社会实践、社团活动等方式，提高自己的综合素质和团队合作能力。

针对性准备：根据自己感兴趣的事业单位和专业，有针对性地准备考试内容和技能，以提高考取编制的成功率。

以上信息仅供参考，具体流程和要求可能因地区和单位而异，建议提前了解当地的具体政策和流程。