浙江湖州的技校毕业生的分配模式主要采用 双向选择的方式。具体流程如下：
信息传递与选择
企业通过招聘会等形式，将需求技校毕业生的企业信息、岗位（职业、工种）、人数等传递给学校分配部门或院系负责分配工作的领导或教师。
学生了解到这些信息后，可以自主选择是否去相关企业。
学生也可以参加招聘会或其他渠道，毛遂自荐，联系自己满意的就业单位。
企业招聘流程
企业通过公开招聘或其他途径了解毕业生的求职信息。
企业根据自身的实际需要以及企业发展的人才储备需要，通过人力资源管理部门，按照一定的招聘流程，择优录用毕业生。
传统的包分配模式已经不存在，现在是企业和学生双向选择的过程。这种模式更加灵活，有助于学生找到更适合自己的工作，同时企业也能找到更合适的人才。建议学生在选择企业和岗位时，要充分了解相关信息，做好充分的准备和规划。
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