技校老师在寒假期间的工资情况如下：
正常发放：
教师在寒暑假期间工资通常是正常发放的。
基本工资：
在寒暑假期间，教师工资一般只包括基本工资部分，绩效工资、课时费、补贴等通常会暂停发放，因为这些大多与实际教学工作量相关。
福利待遇：
虽然基本工资正常发放，但一些学校可能会根据教师在寒暑假期间参与的学校值班、培训、备课或其他工作任务，给予相应的工资或补贴。
综合以上信息，可以得出以下结论：
正常发放：寒假期间，技校老师的工资是正常发放的，包括基本工资。
绩效工资等暂停：绩效工资、课时费、补贴等通常会在寒暑假期间暂停发放，因为这些与教师实际的教学工作量相关。
额外补贴：如果教师在寒暑假期间参与了学校的值班、培训、备课或其他工作任务，学校可能会根据具体情况给予相应的工资或补贴。
技校老师在寒假期间的基本工资是有保障的，但可能会因为参与额外工作而获得额外的补贴。建议教师在寒暑假期间积极与学校沟通，了解并确认自己在假期中的工作安排和相应的工资福利待遇。
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评论列表（4条）
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