为加强我区教师队伍建设，缓解部分学科教师紧缺的问题，吸引更多优秀教育人才到营口英才实验学校工作，投身我区教育事业，结合实际工作需要，营口市老边区现面向全国公办学校，选调优秀人才到营口英才实验学校工作。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
（一）初中各学科骨干教师岗位7个，17人。
（二）小学骨干班主任、学科教师岗位3个，23人。
共计40人。（具体岗位详见附件）
二、选调对象
全国公办学校在职事业编制优秀骨干教师。（老边区除外）
三、选调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律、法规；
3.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理条件；
（二）具体条件
1.应聘人员年龄原则上为45周岁以下。
2.具有大学本科及以上学历。
3.初中骨干教师、小学骨干学科教师岗位须具有与岗位学科相对应科目教师资格证书；小学骨干班主任岗位须具有小学及以上教师资格证书且具有班主任带班经验。
4.现从事公办中小学一线教育、教学、教研工作且满5年（含）以上的事业编制人员。
5.应聘人员须具备以下条件之一：
A级骨干教师:省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省级以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号。
B级骨干教师:省级以上教育行政部门评定的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者。市级教育行政主管部门评定的名校长、名教师、学科带头人及相当荣誉称号。
C级骨干教师:市级教育行政部门评定的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、骨干教师及相当荣誉称号。
具备多项荣誉、职级、条件的按最高等级类别认定，不累计。
本次选调所涉及年龄、教龄、职务、荣誉称号、表彰奖励、业绩成果等选调条件所要求的材料以报名之日起计算。
（三）有下列情况之一者不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.受到组织处理或者党纪政务处分影响使用的；
5.失信被执行人；
6.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形；
7.已在老边区域内任职的在编教师；
8.按照相关要求应该回避的。
四、选调程序
（一）发布选调信息
选调人员岗位信息在老边区人民政府官网（http://www.laobian.gov.cn）统一发布。
（二）报名
1.报名时间：2024年5月27日9时—6月2日16时。
2.报名方式及网址：本次选调采取网上报名的方式，不设现场报名。报名网址：https://ln.bmpta.com/yklbggjs/index.aspx
网上报名按以下程序进行：
（1）提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2024年5月27日9时至2024年6月2日16时登录报名系统，填写报名信息，并上传照片（本人近期2寸免冠证件照电子版，jpg格式，大小20KB以下）、有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、职称证书、任职职务、荣誉称号、表彰奖励、业绩成果等选调岗位条件所涉及的材料证书或证明。
（2）查询初审结果。报名期间，将对报考人员提交的学历、专业等信息进行初审，并提出初审意见。报考人员于2024年5月28日9时至2024年6月3日12时登录老边区人民政府官网查询初审结果，初审时间截止到2024年6月2日16时。初审通过的，不能再报考其他岗位；未通过初审的，可改报其他符合条件的岗位，改报时间截止到2024年6月3日12时。
（三）资格审查
网上初审后，区教育局将对初审合格人员进行资格复查。
1.时间和地点
具体时间和地点待定，将在营口市老边区人民政府网站公布。
2.提交材料
复审时须本人持有效身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、任职职务、荣誉称号、表彰奖励、业绩成果材料证书或证明等材料原件及复印件，并提供《营口市老边区2024年营口英才实验学校人才教师报名登记表》（通过初审后可通过报名系统下载）。
3.有关要求
资格审查须本人到场，不得委托他人。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查、未在规定时间内提交指定材料、自愿放弃、资格审查不合格和弄虚作假的取消其面试资格；若网上初审和资格复审提供的材料不一致，以资格复审提供的材料为准。
资格审查贯穿选调全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。
（四）考试
考试不设置开考比例，采取直接进行面试的方式。由区教育局成立专家组进行面试。
面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。采用试讲和答辩的方式进行。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试考试时间、地点及相关要求，根据报名情况另行通知。
（五）体检
组织通过面试人员在营口市综合性医院进行体检。体检费用由报名人员自理。体检工作参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定组织实施。
对体检结论有疑问的，可在接到初检结论7日内，以书面形式向区选调工作组提出复检申请，复检将在提出申请后的7个工作日内安排。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。
体检不合格或自愿放弃体检的人员，可以从该岗位的面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。
体检结果通过营口市老边区人民政府网站公示。
（六）考察
体检合格人员确定为考察对象，由区选调工作组按照德才兼备的标准，根据聘用岗位的要求，采取多种形式，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察对象资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知考察对象。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
拟聘人员信息在老边区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，为公示无异议人员办理相关入职人事手续。对于公示有异议的人员，区选调工作组将调查核实，并提出处理意见。公开选调的人员实行试用期制度。试用期为1年，国家另有规定的按规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，不在享受本次选调的相关待遇，另行安排。
聘用人员须在老边区教育系统从事教育教学工作满5年以上，严格服务期管理，服务期内不得调转。
五、相关待遇
（一）薪酬待遇执行营口市老边区公办学校薪酬标准
（二）生活补贴
区教育局对聘用人员履行工作职责、完成考核指标（或工作目标）情况进行年度考核，按年度考核等次发放下一年度的生活补贴，试用期间按照优秀考核等次发放补助，补贴期限5年。具体标准如下：
