福建教师招聘备考:课程体系知多少

我们对于课程的理解历来有不同的说法,因此我们对于整个课程的各部分组成理解也不尽相同,对于大多数人都比较认同的对于课程的观点是课程即教学科目(广义、狭义)。根据这个观点,我们能简单理解为课程是教和学相互作用的中介和纽带。一方面连接着并受制约于教育目的和培养目标,是培养目标的具体体现,是实现教育目的的基础;另一方面连接并制约着教学的形式、方法,有怎样的课程及其内容就决定着要采用相应的教学形式和方法。

1.课程目标:课程目标是根据教育宗旨和教育规律而提出的具体价值和任务指标,是课程本身要实现的具体目标和意图。它是确定课程内容、教学目标和教学方法的基础,是整个课程编制过程中最为关键的准则。

2.课程内容:课程内容是指各门学科中特定的事实、观点、原理和问题及其处理方式,它是学习的对象,它源于社会文化,并随着社会文化的发展而不断发展变化。

3.课程实施:课程实施是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径。

4.课程评价:课程评价是指检查课程的目标、编订和实施是否实现了教育目的,实现的程度如何,以判定课程设计的效果,并据此作出改进课程的决策。它包括对课程本身的评价和对学生学业的评价。

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