2023年河南中原工学院公开招聘工作人员考试报名需要注意什么？本次考试报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=11，进入中原工学院教师公开招聘网上报名系统进行报名，报名时间为2023年12月25日8时至2023年12月27日18时。每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体安排，请应聘人员及时关注我校网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm，如因本人不及时查阅相关招聘信息，造成后果，责任自负)，按学校要求参加资格审查、考试等各环节招聘工作。

考试包括笔试和面试(含试讲等环节)，在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施，所有应聘人员都需参加我校组织的考试。我校将在学校网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布考试工作安排等相关信息，请应聘人员及时关注、并按要求参加考试。

(1)笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布。

笔试时，招聘岗位招聘人数与参加笔试人员未达到1:3比例的，相应递减该招聘岗位的招聘人数，变动情况将及时在我校网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布。

(2)面试(含试讲等环节)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，最后一名分数并列的共同进入面试。面试内容为招聘岗位所具备的有关知识、基本素质和技能，面试方式采取试讲、回答问题等方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力以及招聘岗位所需的其他方面的能力，面试的具体要求另行通知。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布成绩，并于面试结束当天在我校网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天，若相关招聘岗位有人缺考能形成竞争的，面试正常进行，缺考人员面试成绩为零分。

(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

应聘人员总成绩低于60分者，将不予聘用。

以上为2023年河南中原工学院公开招聘工作人员10名教师考试的相关内容，希望每位考生能够认真对待准考证打印这一环节，考生需要做好充分准备、多加练习，提高自己的综合素质和应试能力，避免因为疏忽而造成不必要的麻烦。祝愿大家取得理想的成绩!