综合测评和职业素质测试

通过资格审核的人员参加综合测评、职业素质测试。综合测评、职业素质测试的内容、方式、结果等由上海市教育人才中心确定，考试时间、地点等由用人单位通知应聘人员。具有下列情况之一的应聘人员可免测评、测试：

(1)属于公费师范生的;

(2)具有中、高级专业技术职务任职资格的。

综合测评成绩以不低于60分为合格，职业素质测试以结果为不低于均值为合格，符合上述要求的即为测评测试成绩达标。委培生进编考成绩作为岗位安排的参考。测评测试成绩一般在两周后由教育局告知用人单位，参加测评测试人员可在测评测试后向用人单位查询考试成绩。

模拟课堂(含教学设计)考核

资格审核通过并经综合测评、职业素质测试合格的应聘人员，根据综合测评成绩排序，按照岗位数1：3人数，参加分学段分学科的模拟课堂(含教学设计)考核。考核结果以分值体现，60分以下为不合格，不进入后面的应聘环节。考核结果的分值按70%的权重计入总分。模拟课堂(含教学设计)考核小组由区教育局组织学科专家和基层学校校(园)长代表构成，区教育局相关科室、纪检条线全程参与。

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