笔试
笔试时间、地点另行通知。笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识。
教育基础知识：中小学按照中学教育基础知识进行考试;幼儿园按照幼儿园教育基础知识进行考试。
学科专业知识：科学学科按照初中学科进行考试;中小学其他学科专业知识按照中学学科进行考试;幼儿园按照学前教育专业知识进行考试。
笔试时间150分钟，笔试成绩满分100分，合格分为60分，笔试不合格不得入围面试环节。
面试
根据笔试成绩，按岗位招聘计划从高分到低分按1：3比例(招聘计划数3人及以上岗位按1：2，幼儿园教师岗位按1：1.5比例)确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者，一同入围面试。
中小学教师岗位面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称讲课)，其中音乐、体育岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试。幼儿园教师岗位面试形式为说唱画三项基本功测试。模拟上课主要考核教育教学基本素质和能力，专业技能测试主要考察专业技能水平和教学基本功。
幼儿园教师岗位，需要安排2个及以上面试小组，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。
面试满分为100分，合格分60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试具体办法、时间、地点另行通知。
总成绩计算
总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，考生总成绩保留2位小数(四舍五入)，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。
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