考试

考试分笔试、面试(音乐、体育、美术岗位含专业加试)。笔试时间地点详见准考证。

报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。

面试相关事宜另行公告。

(一)中小学岗位

1.笔试。满分100分(内容为应聘岗位相关学科专业知识，详见附件2)，合格线60分。在合格线上根据成绩从高到低按照岗位需求数1:2的比例(同分跟进)确定参加面试人员。招聘岗位数低于(含)5人的岗位，按照岗位需求数1:3的比例(同分跟进)确定参加面试人员。

2. 面试。满分100分，合格线60分。形式为试讲，试讲内容为岗位相关教材。

3.专业加试。音乐、体育、美术岗位在面试时另需专业加试(加试项目见附件1其他要求一栏)。其中音乐岗位专业加试共三项，满分100分，合格线为60分：①钢琴自弹自唱30分，②钢琴演奏40分(不超过4分钟)，③声乐、舞蹈、其它乐器(其它键盘及小乐器除外)演奏三选一30分(不超过4分钟)。体育岗位专业加试共两项，满分100分，合格线为60分：①队列队形口令50分，②体操技巧50分。美术岗位专业加试共两项，满分100分，合格线为60分：①人物线造型写生40分(1小时)，②绘画命题创作色彩(材料和工具不限)或国画60分(2.5小时)。

4. 总成绩。

无专业加试的岗位总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

有专业加试的岗位总成绩满分为100分，计算方法：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+专业加试成绩×30%。

(二)幼儿园岗位

1. 笔试。内容为行政职业能力测试。满分100分，合格线50分。在合格线上根据成绩从高到低按照岗位需求数1:2的比例(同分跟进)确定参加面试人员。

2. 面试。形式为结构化面试，满分100分，合格线60分。面试分二组进行，组别通过抽签确定，每组对应招聘人数均为20人。

3. 总成绩。以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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