合同制教师不能干到退休，合同制教师由学校直接招聘来的教师，工资参照在编教师发放，不影响职称评定。合同制教师属于劳务派遣类型，这种教师是和劳务派遣公司签合同，被派遣到公立学校工作，他们和学校没有任何关系。
1、因为合同制教师是用来补充不足的师资力量，但在招聘合同制教师的时候，简章上有明确的条款，如遇政策上清退，则会按照合同要求清退，所以想长久的干只怕是可能性不大！
2、合同制教师是临聘人员，不属于编制内的，原则上期满后是不能转正的，除非合同另有约定，期满后可以转正。
3、合同制教师会一直续签，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。相对来说，稳定性弱于编制老师。
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