必须指出,监理单位提供给建设单位的是一种高智力服务。在监理工作中,监理人员运用自己的技术和智慧,通过有效的方法、手段及措施,实现工程项目的监督与管理,以达到合同预定的目标。对管理人员的数量,应有一个基本要求,但这一要求应是合理的。合理的具体体现就是满足监理工作的需要。就是说每项工作都有人在做,每个人都有自己的工作。人海战术,人盯人的工作方法,与监理工作的本意是不符的。
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