有些学校对于老师的招聘要求是硕士或博士，这让大家觉得现在的毕业生就业非常的难，学校对于招聘的人要求如此之高，就会造成就业挤压的现象，可能每个行业招聘的要求是不一样的，只是偶尔几个学校和一部分学校要求的比较高，并不会造成就业挤压现象。
普通的学校在招聘老师的时候，可能还是本科或研究生毕业即可，不会要求博士毕业。毕竟现在读博的人还是少数，所以普通的学校招聘的时候也就会要求本科毕业或者是研究生毕业，对于本科的学校会有一些重点院校的要求，这都可以理解，也是学校为了提高教学团队的水平而做出的要求。
对于博士毕业生去学校任教，可能学校更希望这些博士生能够研究出自己学校的教学特色。对于博士的高学历，并不是所有的学校都有资格能够招聘到，而且博士对于自己就业的学校也会做出选择，更多的这些学校招聘博士是希望博士能够根据自己学校的特色，研究出自己学校独有的教学模式，可以让自己学校的教学业绩和效果达到同城的领先水平，让学生们可以考出更高的成绩。
现在的中学老师对于学生是非常重要的，只有把老师的教学水平提高上去，才可以让学生整体学得更好。在教育行业，如果把现有的教师队伍的素质整体的提高，一两个层次，那么相信现在的教学水平和效果也会得到更好的提升，所以对于硕士，博士生去中学当老师，可能并不会造成就业挤压，而是让更多的教育行业能够得到同步的提升，对于学生家长和学校的教学业绩都能够起到很好的促进作用，当然可能有些学校比较偏远，他们的招聘要求并没有那么高，可能需要慢慢的去适应这种改变。
