对大多数在职人员来说都是需要进修学习的，尤其是作为一个企业的中高层管理人员，所需要了解的内容也是越来越多的，那么如果想要更高的去应对解决出现的这些问题，就需要将自身的能力提升上去，这个时候去进修mba，来使自己获得提升，就非常的不错了。但是有些人在进修途中可能遇到了一些别样的机遇或者发展，中途或许会有些许变动，就想要了解一部分情况，就是报名时候需要签订的定向就业协议都是哪几方签字呢。这个协议有效期内允许离职更换别的工作吗。那么接下来就为大家解释一下这个具体的情况。

这个协议是在早几年的时候国家开始明文规定要求必须签订的，也是为了让企业保留人才，还有企业在员工学习期间酌情给予一定的帮助。是一个互惠互利的政策。这个三方一共是学员还有学员所在的企业，学员报考的学校，在入学前是与学校签署协议，确定之后的毕业去向。如果有一方不签署那么久无法继续就读。

这个前文也提到过了，定向就读有协议，如果等到毕业后一般都是按照协议规定，在协议期内回到原单位继续工作，期间是不允许调职、离职更换工作的，不然都是被算作违约的。毕竟这个是存在法律效益的，出现这种情况了，公司要告自己是一件很麻烦的事。