企业一级人力资源管理师证的含金量很高，具有多重好处，与之对应的是难度也比较大，相比三级和四级报考条件高，如果想要有更高的晋升，可以考取一级企业人力资源管理师。

企业人力资源管理师一级的含金量

企业一级人力资源管理师证的含金量很高。

一级/高级人力资源管理师相当于高级职称。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

企业人力资源管理师一级有什么用

持有一级人力资源管理师证书可以领取失业保险参保职工技能补贴和地方职业技能晋升补贴。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

部分地区还会发放退休补助。目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，还可以申报副高级职称。这是一个对职业发展有帮助的机会。

一级企业人力资源管理师怎么考

人力资源管理师报名方式有两种：个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名。

个人可登录当地的职业技能鉴定网站，在人力资源管理师报名期间完成网上报名或去指定的报名点现场报名，机构团体需要在规定时间内向指定机构提交报名材料。报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交报考条件相关资料进行资格审查和缴费等环节。