16薪的工资是12+1+3=16，指每年的薪资按照16个月发放。12是指正常的月份1至12每个月的工资，+1是指年末的第13个月工资，+3是指在工资的基础上实行奖金制度，奖金的额度按照三个月的平均工资发放。12+1+3=16意味着每年能够得到的薪资总额为16个月的工资。
“12”是指正常的月份1~12每个月的工资，“+1”是指年末的第13个月工资，“12+1”即日常中常见的十三薪，“+3”是指在工资的基础上实行奖金制度，奖金的额度按照三个月的平均工资发放。
法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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本文概览：16薪的工资是12+1+3=16，指每年的薪资按照16个月发放。12是指正常的月份1至12每个月的工资，+1是指年末的第13个月工资，+3是指在工资的基础