在职研究生如果签定向就业的话，那么可以享受的优势有很多，也会有不足之处，关键是在于报考人员如何选择。

第一，在职研究生签定向就业优势

在职研究生的报考人员选择定向就业的话，那么是要与原单位签订就业协议的，也就是说报考人员是需要履行协议当中的事宜。所写协议主要内容一般是报考人员在毕业之后，是需要回到原单位就职的，而原单位会根据报考人员的实际工作能力进行升职、加薪等优势，违约方式是需要向对方进行赔偿的。报考人员在学习的过程当中可以得到单位的学费补助，这样就会在毫无经济压力的情况下，学习到很多专业的课程。

第二，在职研究生定向就业的不足之处

在职研究生选择定向就业的人员，都是需要单位集体报考，单位报考一般会选择以双证形式报考，这样报考人员是无法自行选择报考形式的，只能按照单位所选的报考形式进修。虽然以双证形式报考的难度相对较大一些，但是可以在毕业之后得到学历的提升，并且可以拥有两本证书。

第三，在职研究生定向就业自行选择

在职研究生的报考人员要知道是否选择定向就业，是根据自己的意愿决定的，并不是单位强迫决定的。在报考之前需要对此有详细了解，这样才会知道哪种方式更适合自己选择。