清远不少职工准妈妈们，都很关心生育津贴的问题。申领生育津贴需要符合什么条件？要如何办理？具体能领多少钱呢？看完这篇文章你就知道了！用人单位已经为职工足额缴纳生育保险费并累计满12个月；享受生育保险待遇期间处于按时足额缴费状态，从参保缴费次月1日起享受生育保险待遇；参保人符合国家计划生育政策。这个就是条件。具体清远生育津贴的相关详细政策如下

清远生育津贴

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

2017年起，广东省规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天

生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天

难产：正常产假98天+省条例规定奖励假80天+难产假30天=208天

多胞胎生育：每多生一个婴儿增加产假15天

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。