网友咨询：
您好，打扰了，我是在一家匹克公司的分店上班，6号那天休息，我就发信息和店里说我不去上班了，今天8号居然和我说不批我走，还不发工资给我，我说劳动法是不能克扣工资的，我又权利去告他们，他们后来和我说之前签了一份劳动合同书，可是那份劳动合同书之前店里的员工都说签了到时候走还是可以的，没想到他现在用这个来压我，说随时奉陪。
这个月5.6天的工资我不要没事，可是我想问下我现在真的没办法拿到上个月的工资吗，
可是问题在于他们说我签了份劳动合同书，如果我要告他的话他会拿这个出来的，(当时本来不签的，店里的员工都说签了没事，到时候还是可以走的，没想到现在居然拿这个出来压我，所以我不知道该怎么办。如果单凭合同书里面的内容是不是我没上满那个时间，他就可以告我这个。我是在担心这个，麻烦你在告诉我下。
律师解
可以要到上个月的工资，不给的话，可以申请劳动仲裁。拿出劳动合同书不影响你要工资。
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评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“单刷梁总地狱”！
希望本篇文章《年劳动法关于签了劳动合同自动离职还有工资吗》能对你有所帮助！
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