1、提醒谈话为党内谈话制度的一种措施,其实施的主体是本级党组织负责人。
2、提醒谈话为对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。
3、提醒谈话是一种具体的处理措施,如《党内监督条例》规定,对于存在苗头性倾向性问题的领导干部,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话;对于存在轻微违纪的领导干部,上级党组织负责人应对其诫勉谈话。
1、提醒谈话为党内谈话制度的一种措施,其实施的主体是本级党组织负责人。
2、提醒谈话为对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。
3、提醒谈话是一种具体的处理措施,如《党内监督条例》规定,对于存在苗头性倾向性问题的领导干部,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话;对于存在轻微违纪的领导干部,上级党组织负责人应对其诫勉谈话。
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