965上班制就是指早上的九点钟去上班，一直到下午的六点钟下班，然后一个星期需要工作五天的一种工作制度。965工作制在我国是一个相对来说比较常见的工作制度。但是也有一些公司的工作制度相对来说较为严格与965工作制不同。
工时制的种类
1、标准工时工作制。即国家规定的员工每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。我国多数企业采用这一制度。
2、综合工时工作制。即综合计算工时工作制，它是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分员工，采用以周、月、季或年度为周期综合计算工作时间的一种工时制度。
3、不定时工作制。不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的员工所采取的一种工时制度。
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