考取人力资源证需要具备相应的学历和教育背景。一般来说，考生需要具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。

考人力资源证需要什么学历

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源证非专业能考吗

根据目前多省实行的新版人力资源管理师报考条件可知，不是只有人力资源专业才可以报考人力资源管理师考试的，只要是人力资源相关专业即可报考人力资源管理师证。

人力资源相关专业：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

由于人力资源相关专业较多，所以如果不在上述的几个专业中，考生也不要灰心，可以在报考前咨询下当地职业技能鉴定机构，询问自己所学专业是否是人力资源相关专业。

人力资源管理考试怎么报名

目前人力资源管理师考试报名方式有3种：个人网上报名、现场报名以及机构报名。人力资源管理师考试是否可以个人报名要看当地是实行哪种报名方式。

人力资源证书分为四级，每一级的要求是不同的，从四级到一级，新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考，实行逐级报考。所以，如果您不是硕士及以上学历且未取得人力资源相关资格证书，则需要从四级人力资源管理师开始考起。但如果当地实行的不是新版人力资源管理师报考条件，则有可能跨级报考人力资源管理师考试。