人力资源管理师证有用，对未来工作很有帮助，随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。

企业人力资源管理师有用吗

考企业人力资源管理师是非常有用的，其考试难度不大，拿到证书之后薪资和职位会得到一定程度的上调，领取人才补贴，抵扣个税，用途是很多的。

人力资源管理师一般有三种报名方式：网上报名、现场报名和机构报名。不同地区的报名方式不一，具体的报名方式要根据当地组织考试机构发布的公告为准。

企业人力资源管理师的用途

（1）升职加薪

取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。

（2）领取补贴

取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴，根据证书级别的高低不同，补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级则补贴2000元。

（3）抵扣个税

取得人力资源管理师证书后，持证者可以享受3600元个人所得税的抵扣。

人力资源管理师证考证流程

人力资源管理师报名方式一：个人网上报名

人力资源管理师考生可登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成操作即可。

注意：并不是所有地区都有网上报名入口，如当地未开通网上报名服务，则考生不能使用网上报名方式进行报名。

人力资源管理师报名方式二：鉴定中心现场报名

人力资源管理师考生可前往当地职业技能鉴定中心进行现场报名。