现在许多企业都会在逢年过节时派发职工福利，方式有很多种，包括节假日发放月饼等礼品，还会给员工发放油费补助，那么企业发放油费补助的会计分录怎么做？

1、给职工发放的油费补助应该纳入“福利费”科目

借：管理费用——福利费

贷：应该支付职工的薪酬

当支付时，

借：应付职工薪酬

贷：库存现金/银行存款

2、如果给职工发放的油费是奖励员工的，那么该费用属于奖金类，应该纳计入应付职工薪酬

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等科目——奖金

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

3、如果是企业直接作为奖金发放给职工，可以计入工资福利，

借：应付职工薪酬——职工奖励

贷：库存现金

计提职工福利：

借：销售费用——职工奖励

贷：应付职工薪酬——职工奖励

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费等等福利支出。