财务人员日常工作中，经常会碰到职工福利费的核算问题。职工福利可分为现金福利、购物卡福利、实物福利，做账时应分别对不同情况进行具体处理。
1、现金福利：
借：应付职工薪酬——职工福利费
? ? ?贷：库存现金
借：管理费用——福利费
? ? ? 贷：应付职工薪酬——职工福利费
2、购物卡福利：
借：其他应收款——购物卡
? ? ?贷：银行存款
借：应付职工薪酬——福利费
? ? ?贷：其他应收款——购物卡
3、实物福利：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
? ? ?贷：银行存款
借：管理费用
? ? ?贷：应付职工薪酬——非货币性福利
职工福利费，指的是用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
职工福利费的范围：
1、职工医药费
2、职工生活困难补助
3、集体福利的补贴
4、职工及其供养直系亲属的死亡待遇
5、其他福利待遇
本文来自作者[Se7en萝莉]投稿，不代表乐学网立场，如若转载，请注明出处：https://www.dtedu.com.cn/gkwd/202608/145986.html
评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“Se7en萝莉”！
希望本篇文章《企业职工福利费的会计分录是什么》能对你有所帮助！
本站[乐学网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：财务人员日常工作中，经常会碰到职工福利费的核算问题。职工福利可分为现金福利、购物卡福利、实物福利，做账时应分别对不同情况进行具体处