? 一般企业里，都会将生育津贴当作一项员工福利。在国企中，企业的员工在职时会缴纳社保，其中有一种叫做生育保险，用来保障女性员工由于生育而暂时中断工作的权益，那么企业收到生育津贴时怎样进行账务处理？

借：银行存款

? ? ?贷：其他应付款

支付给员工时：

借：其他应付款

? ? ?贷：银行存款

生育津贴，指的是根据国家法规、法律的规定，对于因为生育而离开工作岗位的职业妇女，在离开的期间，给予的生活费用。

生育津贴的支付标准和支付方式分为以下两种情况：

1、对于实行生育保险社会统筹的地区，支付标准，应当是按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

2、对于没有开展生育保险社会统筹的地区，其标准是女职工生育之前的基本工资和物价补贴，生育津贴应当是由本单位或企业支付的，期限一般为98天。

但是，部分地区对晚育、晚婚的职业妇女，实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

根据《财政部 国家税务总局 关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)规定，根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，经国务院批准，现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通知如下：

一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。