在企业日常经营活动中,因职工学习先进技术和提高文化水平而发生的费用支出,称为职工教育经费。那么,企业支付的职工教育经费,该如何写会计分录?
计提职工教育经费的时候账务处理:
借:管理费用,销售费用等科目
? ? ?贷:应付职工薪酬—职工教育经费
支付职工教育经费的时候账务处理:
借:应付职工薪酬—职工教育经费
? ? ?贷:银行存款等科目
借方科目根据职工提供服务的受益对象计入相关科目,例如属于管理部门的,记入“管理费用”科目,销售人员的,记入“销售费用”科目,生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目。
企业职工除了有享有集体福利的权利、领取劳动报酬,还有继续教育的权利、接受岗位培训,因此企业设立一定的教育经费用于职工培训,是指企业按照工资总额的一定比例提取,用于职工教育事业的一笔费用,是企业为职工提高文化水平和学习先进技术而负担的费用。
对于企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
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希望本篇文章《支付职工教育经费会计分录怎么写》能对你有所帮助!
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