2月份，已经过去了，很多员工在2月份的时候还没有复工，但是社保减免的政策已经下来了，会计又要加班加点了，这时候，会计该怎么做社保减免的分录呢？
社保费用，一般都是当月扣当月缴，所以一般不会存在社保费退费的情况（仅针对大部分的公司而言），所以，会计针对社保退费，应该做什么样的会计处理呢？一起来看看吧。
借：管理费用/销售费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资?
2、计提当月社保（企业承担部分）
借：管理费用/销售费用——五险一金
贷：应付职工薪酬——五险一金
借：管理费用/销售费用——五险一金
贷：应付职工薪酬——五险一金
借：应付职工薪酬——五险一金（企业承担部分）
?? 其他应付款——三险一金 （个人承担部分）
贷：银行存款
借：应付职工薪酬——工资?
贷：银行存款
???? 其他应付款——三险一金
借：本年利润
贷：管理费用/销售费用——工资
??? 管理费用/销售费用——五险一金
??? 管理费用/销售费用——五险一金（减免金额）
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希望本篇文章《企业2月份直接减免的社保费该怎么做会计分录》能对你有所帮助！
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本文概览：2月份，已经过去了，很多员工在2月份的时候还没有复工，但是社保减免的政策已经下来了，会计又要加班加点了，这时候，会计该怎么做社保减免