企业缴纳的工会经费，应通过应付职工薪酬科目进行核算，具体的会计分录该如何编制？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。工会经费一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司帐户，由公司用于职工福利。

企业计提缴纳工会经费时，可做以下会计分录：

1、每月计提单位及上级经费时：

借：管理费用——工会经费

? ? ?贷：应付职工薪酬——单位工会

? ? ? ? ? ? 应付职工薪酬——上级工会

2、上缴工会经费时：

借：应付职工薪酬——单位工会

? ? ?应付职工薪酬——上级工会

? ? ?贷：银行存款

3、收到经费返还时：

借：银行存款

? ? ?贷：应付职工薪酬——工会经费

若本单位工会不单独核算，由财务部代管的，分录如下：

借：应付职工薪酬——工会经费

? ? ?贷：其他应付款——工会经费

发生相应支出时：

借：其他应付款——工会经费

? ? ?贷：银行存款

会员活动费：用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。

职工活动费：用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

工会业务费：用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金;评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。

事业支出：用于工会所属为职工服务的非独立核算的文化、体育、教育、生活服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出。

其他支出：用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。

上缴经费支出：按规定比例上缴上级工会的经费。

工会行政经费方面：县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用。