支付工资以及职工福利费、工会经费、职工教育经费、培训费等应该怎么做会计分录，是各位会计人们经常遇到的问题，如果对这方面的内容不熟悉，就和小编一起来学习一下吧！
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1.计提时：???
借；管理费用???
贷；应付职工薪酬-工会经费???
2.支付工会经费时：???
借：应付职工薪酬-工会经费???
贷：银行存款???
3.工会经费现在有的计提，有的不计提，如果是不计提的话，直接支付???
借：管理费用-工会经费???
贷；银行存款???
4.如果提取工会经费后，收到退回的工会经费???
借：银行存款等???
贷：应付职工薪酬--工会经费??? ?
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1、职工福利费是工资薪金总额的14%；???
2、工会经费是是工资薪金总额的2%；???
3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%；
职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，《企业所得税实施条例》规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
必须实际发生，企业该回项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司答按工资总额计提了8%的职工教育经费，如果这笔钱当期没有支出，则应当纳税调增。???
