一般情况下，员工社保每月定额缴纳。但有时也会出现多交了社保费，社保局将多交费用退回的情况。那么对于社保局退回多交的费用该怎么入账呢?怎么做会计分录?接下来快跟着小编小编一起来看看吧!

借:管理费用—社保费

其他应收款—代缴员工社保

贷:银行存款

从工资中退回多扣的社保费时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬—工资 (应发数)

贷：其他应收(付)款—社保(个人部分)(红字)(退回款)

其他应收(付)款—社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)

应交税费—应交个人所得税

库存现金(银行存款)

计提工资时，会计分录如下：

借：管理费用等科目—工资 (应发数)

贷：应付职工薪酬—工资 (应发数)

如果退回的是企业缴纳社保金，那么当年度，可将管理费用科目进行贷记。上年度的时候，则将以前年度损益调整作为贷方科目，之后在利润分配科目进行结转。如果退回的是个人缴纳社保金，则应当以其他应付款—个人缴纳社保金为贷方科目。

1、社会保险主要包含了养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及失业保险。

2、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或者因健康原因造成损失的人口提供相应收入或者补偿的一种社会制度。

3、社会保险计划由政府举办，是一种再分配制度，作用是对物质及劳动力的再生产、社会稳定有所保证。

4、被保险人满足了一定的条件，可以从基金获得固定收入或者损失的补偿。厘定保险费率的标准必须以各种风险事故发生概率为依据。