公司计提社保的账务处理怎么做

公司计提社保的账务处理怎么做

社保缴费是指参加社会保险并缴纳保费的行为,企业通常都会为员工缴纳社保,那么计提社保的账务处理该怎么做?

计提社保时:

借:管理费用--社会保险费(企业部分)

? ? ?贷:应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

? ? ?贷:其他应付款--社会保险费(个人部分)

? ? ? ? ? ? 库存现金(实发数)

借:应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)

? ? ?其他应付款--社会保险费(个人部分)

? ? ?贷:银行存款

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,属于负债类科目之一。

本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“职工福利”、"非货币性福利"、“社会保险费”、“解除职工劳动关系补偿”、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。

通常情况下,该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、应付职工统筹退休金、应收暂付上级单位以及所属单位的款项等。

企业经常发生的应付供货单位的货款,在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。

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