公务员考试的录用率是有一定比例的，所谓的高低是参照报考人数和招录职位的比例来算的。
首先告诉你公务员录用率是有一定比例的，所谓的高低是参照报考人数和招录职位的比例来算的。
公务员考试的录用率，需要看你报考的那部分有多少人报名了，有的热门的可能上千人报就招一个，有的可能没人报！例如：10岗位100人报名，相比往年10个岗位1000人报名，那么录用率就很高。一般笔试排在前4或前5的都有机会面试，面试要谁那就看你自己的努力了。
公务员福利待遇是公务员工资收入分配的重要组成部分。公务员福利是指国家和单位为保障和解决公务员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难，在工资和保险之外给予的经济上的帮助和生活上的照顾，是公务员工资和保险的重要补充。根据国家现行规定，公务员福利主要包括休假、福利费、抚恤和优待、住房、冬季取暖补贴等方面。
(1)：有冷门的尽量不报热门的，有学历要求高的就不报学历要求底的，有专业限制的尽量不报没有限制的。这样录用率就会提升。
(2)：平时多看新闻都看报以及评论性的节目和智力问答的节目。可以扩展你常识知识。
(3)：字一定要写的好，即使不美观也要让人类看清楚你所要表达的意思。字的好坏可以说直接影响着你申论的成绩。间接影响着你的录用率。
(4)：要心无杂念，如果考上公务员说明你有相当的实力而且有一定的运气。不证明你非常强。没考上说明你实力有待加强，运气还差了一点，不要丧失信心。
