东莞事业单位考试内容

郭冬临

问答领域知识达人

2026-08-05 14:14:07 7 次

东莞事业单位考试内容为通用能力测试(综合类),笔试内容为行政能力测试、申论。划建设类岗位笔试科目为通用能力测试(规划建设类),笔试内容为行政能力测试、专业知识、申论。

(一)笔试

笔试共设有两套试题,满分均为100分,试题分类具体如下:

1.综合类岗位笔试科目为通用能力测试(综合类),笔试内容为行政能力测试、申论。

2.规划建设类岗位笔试科目为通用能力测试(规划建设类),笔试内容为行政能力测试、专业知识、申论。

笔试日期初定2021年5月中上旬举行,具体笔试日期于报名结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。

笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。笔试设定60分为合格分数线,考生笔试成绩低于合格分数线的,不能进入面试。

(二)确定进入面试人员名单

1.在笔试成绩合格者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。

2.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。

(三)面试

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等另行通知。

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