辅警，是公安机关警务辅助人员，是为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，辅警，是属于机关事业单位临时聘用人员，所以既不是行政编制，也不是事业单位编制；以合同制度居多。

之所以有辅警，就是因为聘用单位的财力有限，用最小的代价，得到更多的工作人员;而如果增加编制，无疑加大了财政压力。

可以说，每一个编制付出的薪资待遇，能招来好几个辅警。

工作人手不够需要招人，但是单位的财力也有限，于是就招非在编人员了。

辅警转为正式工，虽然少，但还是存在的。早在2016年，国务院就印发了《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，明确了：各地在招录人民警察或者事业编制人员时，对表现特别突出的警务辅助人员，可确定一定比例采取定向招录。

对于有重大立功表现的辅警，也能转入警察编制，如《北京市公安局辅警奖励实施办法》规定，获得辅警个人二等功的个人，符合录用条件的，可招聘为文职。获得辅警个人一等功的个人，成绩特别突出的，符合公务员录用条件的，可特招入警。

还有，现在社会上也越来越多的人关注辅警待遇，对于工作表现突出、到达一定年龄的特别优秀辅警人员，可能会转岗到社区(街道)，列入事业编制。

先看下本地有没有关于辅警转入编制的政策文件，例如《北京市公安局辅警奖励实施办法》规定一样。

其次看下当地有没有针对辅警的事业单位招录考试公告，有些地方是存在的，定向招录辅警成为事业单位编制。

还可以尝试看书备考事业单位或者公务员，因为辅警为非编制，所以报考公务员和事业单位都可以，通过考试，考入行政编制或者事业单位编制。