2024宁夏事业单位考试面试：

(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会保障局负责集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。

(二)面试可采取结构化或半结构化方式进行。结构化面试主要测评综合素质，包括综合分析能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、应变能力、逻辑思维、言语表达能力、举止仪表等要素。半结构化面试除测评综合素质外，主要测试与岗位有关专业能力和技能、技术水平，测评方式可结合岗位需求实际采取专业能力笔试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等方式。

面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局根据实际和岗位需要确定，至少提前5日通过其门户网站发布面试公告，主要明确面试时间、地点、形式和各种面试方式在整个面试中所占的分值比例等内容，并通过打电话或发信息等方式通知应聘者。

(三)面试总分为100分制，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

(四)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局在其门户网站或当地人民政府网站上向社会公布。