笔试成绩以百分制形式在江苏省人力资源社会保障厅门户网站的业务子网——江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，报考人员可凭身份证号和准考证号查询。

笔试阅卷结束后，由省三支一扶办划定进入面试考察的合格线，再由各有关市根据招募计划，由高分到低分，按1:3的比例分别确定入围面试考察人选。

面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证或毕业证、教师资格证、政治面貌及担任学生干部、获奖情况的相关证明等。复审不合格的，取消面试考察资格。

面试考察工作由各有关市组织实施。具体时间由各市另行通知，请关注各市人事考试网站。

笔试、面试、考察按4:3:3的比例，形成考生综合成绩。综合成绩由高到低，按1:1的比例择优确定参加体检人选。

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定组织实施。

对体检不合格或放弃者，在报考该岗位的考生中按综合成绩由高到低进行一次性递补。

各有关市将体检合格的拟录用人员名单报省三支一扶办，由省三支一扶办统一在省人力资源社会保障厅门户网站上进行为期7天的公示。

公示结束后，由各有关市组织进行岗前培训及派遣到岗，并按全省统一规定的时间办理录用手续。录用人员均需填写《江苏省高校毕业生三支一扶计划录用审批表》，经各市三支一扶办审批后归入本人人事档案，并报省三支一扶办备案。