山东银行招聘考试主要包括以下科目：综合素质面试、职业能力测试、英语能力测试、岗位技能测试等。每个科目都有其特定的考察内容和形式，考生需要针对性地备考。

1.综合素质面试

综合素质面试是山东银行招聘考试的重要环节。在面试中，招聘官将评估应聘者的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、应变能力等。备考时，应聘者可以通过模拟面试、自我介绍练习等方式提升自己的表达能力和自信心。

2.职业能力测试

山东银行注重员工的专业知识和技能水平。职业能力测试将评估应聘者在相关领域的知识掌握和应用能力。备考时，应聘者应重点复习与银行业务相关的知识，了解行业动态和政策法规。

3.英语能力测试

英语是银行工作中必备的工具之一。山东银行的英语能力测试将考察应聘者的听、说、读、写能力。备考时，应聘者可以通过多听多读多练提升自己的英语水平，关注银行英语相关的词汇和表达方式。

4.岗位技能测试

岗位技能测试将根据具体岗位要求来评估应聘者的专业技能。备考时，应聘者需要了解自己所申请岗位的要求和相关技能，针对性地进行准备和练习。