招商银行面试会在2-3次左右，具体的面试情况要看各分行的面试通知。招商银行面试分为视频初面、半结构化面试加无领导小组讨论，有的分行会有最后的终面，有的满额后会取消终面。

一些银行在笔试之前,会组织一次初面,对应试者进行立体化的选择。初面的形式以半结构化面试为主,也可能会出现无领导小组讨论或辩论的形式。最常见的是半结构化面试和无领导小组讨论。

（一）无领导小组讨论

1、让一定数目的考生组成一组（6-12人不等），进行25分钟至1小时左右的讨论，话题和工作相关。

2、银行不会指定任何领导，不会制定座次，完全由考生自行组织。会由考官在一旁观察，考察考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、逻辑思维、综合分析能力等能力。也会观测考生的性格特点、反应能力等。

（二）半结构化面试

半结构化面试主要测评考生的报考动机及与岗位的匹配程度。半结构化面试常见问题：

1.请介绍一下自己

2.为什么选择农发银行

3.你对银行行业有什么了解

4.你认为在银行工作需要哪些能力和技巧

5.你在团队中的角色是什么

6.你如何处理工作中的压力和挑战

7.你对职业发展有什么规划

还有可能有类似讲讲自己优缺点问题，因篇幅原因没办法给大家全部列出，伙伴们可以多去了解。

除以上情况，还可能有几种特殊情况。比如：由于面试是各分行自行组织，可能在两轮中出现辩论赛等新形式，这些需要提前做演练。再比如：部分分行会组织初面代替第一轮面试，初面一般在笔试前。