人民银行笔试进入面试的比例为5：1。通常情况下人民银行从笔试进入面试的比例为1：3，但如果说招聘年度的人口基数大，那么该比例可能会增加至1：2或者是1：2.5，部分稀缺岗的招聘人数比较少，进入面试的比例也会低至1：5。

关于进面比例问题的详细情况如下：

1.一般来说面试人数和最终录取人数的比例为5：1，由于各地区分行的差异性可能导致细微的差别（特殊情况如有的考生进面后有了其他的打算而放弃本次面试资格或者是有的考生在进面之前的面试资格审查出现问题导致无法进面等等）；

2.考生的最终面试成绩为1：1加上总数；

3.体检人数比例设定为1：1，若出现体检不合格的情况则再依次往前替补。

注意事项：

1.面试环节中特别重要的一个点就是考生的自我介绍，因此大家可以提前做好相应的准备。自我介绍的内容应该跟应聘的岗位是有关联的，不论是考生的过往经历或是个人的报考意向，都应该尽量朝这个方向靠拢。

2.面试的时候有紧张情绪是很正常的，考生不必自我怀疑，产生不自信；越是在这样有压迫感的环境中越需要大家沉着应对，保持清醒的逻辑，万万不可自乱阵脚。建议大家在考前可以跟自己的朋友或家人多做一些相关的情景模拟提前锻炼。