7月下旬（具体时间另行通知）在淮南市人力资源和社会保障局网站、淮南人事考试网公布笔试成绩。阅卷分数处理采用计算机自动合成，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。
对于报考非定向招聘岗位的服务基层项目人员，按规定执行加分政策。上述人员于2022年6月27-28日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到淮南市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申报加分事宜。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。报考艺术、体育类专业岗位的考生最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分放宽到130分。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
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