面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生，不得作为体检、考察人选。考生综合考试成绩计算公式为：考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40％＋面试成绩×60％。综合考试成绩保留2位小数。
根据录用计划和考生综合考试成绩，分职位（蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次）按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按
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