第一、教招考试分类
1、编制老师
因为这类老师是属于全额拨款事业单位编制系统，享受事业单位的待遇，所以有编制的老师工作有保障，具有稳定性，退休后有相应的社保和职业退休金。
2、特岗教师
这类教师有三年的服务期，在服务期间是没有编制的，只有在完成服务期后，经考核完成后予以编制。
3、合同制老师
这类老师是没有编制的，只是签订合同，合同制教师的稳定性还是可以的，只要学校不出重大教学事故，基本不会被解聘。
第二、教师招聘入编流程
教师入编流程一般为：官方发布招聘信息-网上报名与资格审查-笔试(基础知识考试)-面试(岗位适应性测评)-考核-体检和公示-聘用各地的招聘流程可能有所不同，大家以当地的相关官网信息为准。
第三、教师入编条件
1.教师资格证要求
教师资格证是报考的前提条件，大多数的教师招聘是要求必须是有教师资格证。（因20年疫情，对于教师资格证的要求有所放宽，可先上岗后考证！）
2.招聘年龄要求
大部分地区报考教师编的年龄要求是在35岁
3.招聘学历要求
教师编的学历要求多样，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历也可以报考，具体要看各个地区的招聘要求。
4.招聘专业要求
大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。相近专业也可以，比如会计专业对数学，中文专业对语文，化工专业对化学，计算机专业对信息技术、哲学专业对政治等。
