大多数社区工作人员没有编制，但是部分地方会面向社区党组织书记、社区居委会主任等招录乡镇公务员，具有行政编制，也有地方将社区两委班子纳入乡镇事业编制管理，具有事业单位编制。

普通社区工作人员用工形式主要分为两种，劳务派遣制和合同制，都是没有编制的。部分地方社区党组织书记、社区居委会主任会纳入乡镇事业编制管理，也有部分地方面向社区党组织书记、社区居委会主任会等招录乡镇公务员，具有行政编制。

虽然普通社区工作人员没有编制，但是越来越多的人还是愿意选择社区工作。

一是社区工作者是与民政局签订聘用合同，每5年为一个聘期，聘期内没有重大失误或违纪违规行为，都会续签。相对来说，也是一份比较稳定的工作。

二是随着国家对基层工作者的重视，社区工作人员的福利待遇越来越好。社区工作人员薪资由基本报酬、津补贴、年限报酬三部分组成。津补贴包括由工作补贴、生活补贴和职称补贴等。社区工作人员基本的五险一金、取暖费和降温费都是正常缴纳和发放的。

三是社区工作人员一般都会就近分配，工作地点距离家比较近，加上工作轻松，很多人觉得既能照顾家庭、照顾孩子，薪资也不少，是个不错的选择。