一、财政薪资
事业单位分行政类、公益类和生产经营类,行政类和公务员一样,都是财政全额拨款,本轮机构改革已被取消,大部分改为公益类,国企基本都是工资高,福利待遇好,各种补贴多,事业单位的薪资水平虽然也不错,可是和国企的薪资水平还是差了一些,基本是要优于事业单位。
二、晋升制度
事业单位统一使用事业编制,但分管理、专技和工勤三种岗位。国企没有编制套用行政模式管理,国企的晋升可以说不是很受年龄的限制,年龄稍微大一些也是有晋升机会;事业单位却不一样,晋升受年龄的限制还是比较大。
三、发展方向
国企局限性还是比较大,国企和国企之间的人员调动还是比较少的;事业单位的员工经常会出现调动,可能从一个事业单位调到另一个事业单位,局限性并不是很大。


