陕西事业单位招录综合岗、教师岗、医疗岗，虽然笔试内容都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，但不同岗位测查方向不同。接下来

1.综合岗

《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力》主要测查应试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。

2.教师岗

《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力》主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

3.医疗岗

《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

4.《综合应用能力》考试内容和测评要素

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。